FOCUS BUSINESS: Die TOP Arbeitgeber im Überblick

Überzeugende Bewertungen

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Interesse, ein Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden?

Lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen!

Wo Menschen heute die richtigen Voraussetzungen im Beruf finden: in einer neuen Studie ermittelte FOCUS BUSINESS die TOP 100 Unternehmen in Deutschland, in denen Berufstätige mit den Bedingungen besonders zufrieden sind. Erstmals zeichnete das Magazin auch Unternehmen aus, die sich in bestimmten Kategorien wie Arbeitsklima und Karriere besonders hervortun.

Die Studie wurde in Zusammenarbeit mit dem Hamburger Unternehmen Statista, XING sowie der Bewertungsplattform kununu durchgeführt. Insgesamt flossen mehr als 127.000 Beurteilungen in die Berechnung mit ein. In einem mehrstufigen Verfahren ermittelte die Studie die Besten unter den Besten.

Wir zeigen in Auszügen einige Ergebnisse unseres Unternehmens:

Arbeitsklima: Platz 6 – Gelebter Teamgeist

Ein positives Arbeitsumfeld und ein dauerhaft gutes Arbeitsklima: Wenn das Umfeld stimmt, kommt man mit guter Laune ins Büro, fühlt man sich wohl und ist zu den besten Leistungen motiviert. Gemeinsam mit Unternehmen wie Google, SAP oder adidas gehört die DVAG in diesem Bereich zu den Besten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, einem stark ausgeprägten Teamgeist und dem erfolgreichen familiären Miteinander schaffen wir optimale Voraussetzungen für unsere Vermögensberater.

Führungskultur: Platz 10 – Erfolg hat man nur gemeinsam

Erfolgreich als Teamplayer und Coach – so sehen sich unsere Führungskräfte. Vom Führungsnachwuchs bis hin zur höchsten Karriere-Stufe der Direktionsleiter leben Berater ihre Führungsrolle, nicht zuletzt auch als Vorbild für ihr Team. Sie fördern und fordern ihre Partner, haben ein offenes Ohr und lassen insbesondere die Neueinsteiger an der eigenen Berufserfahrung teilhaben. Ganz nach dem Unternehmensleitsatz: „Erfolg hat man nur gemeinsam oder gar nicht!”

Gesund und fit: Platz 4 – Früher an Später denken

Der Mensch steht bei uns seit jeher im Mittelpunkt. Als Familienunternehmen in zweiter Generation fühlen wir uns für unsere selbstständigen Vermögensberater und deren Familien verantwortlich. Da ist es naheliegend, nicht nur auf die Arbeitsbedingungen, das Einkommen und die Karriere, sondern eben auch auf deren höchstes Gut, die Gesundheit, zu achten. Zum Beispiel mit dem Gesundheitscheck, von dem jährlich rund 1.000 Vermögensberater profitieren. Seit 2008 arbeitet die DVAG mit dem Marburger Medizinischen Versorgungszentrum (MMVZ) zusammen und stellt den Teilnehmern ein Team hochqualifizierter Fachärzte, Professoren und Experten zur Verfügung. Zudem haben sich Teams für besondere sportliche Aktivitäten gebildet, zum Beispiel das DVAG Marathon-Team, mit einer Historie von über 20 Jahren.

Weiterbildung und Entwicklung: Platz 3 – Fit für die Zukunft

„Wer aufgehört hat besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein”, betonte Unternehmensgründer Prof. Dr. Reinfried Pohl. Der Anspruch, stets besser zu sein, sich stetig weiter zu entwickeln und an eigenen fachlichen, persönlichen und unternehmerischen Kompetenzen zu arbeiten, ist in unserem Unternehmen von Beginn an fest verankert.

Über 75 Millionen Euro jährlich werden bei uns für Aus- und Weiterbildungsprogramme bundesweit investiert. Dazu verfügen wir über eine moderne Infrastruktur mit zahlreichen Berufsbildungszentren und Ausbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Mit der Gründung der Führungsakademie für Vermögensberatung (FAV) wird ein hochwertiges Bildungsangebot zur Erweiterung der individuellen Kompetenzen im Management und Unternehmensaufbau zur Verfügung gestellt. Den Nachwuchs-Talenten bietet die DVAG verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel mit dem dualen Studium an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) oder mit der dualen Ausbildung.

Karriere: Platz 3 – Einzigartiges Karriere- und Aufstiegssystem

Erfolg, Spaß und Anerkennung – der Beruf Vermögensberater ist ein Beruf mit Zukunft. Er bietet unternehmerische Freiräume für die berufliche Entwicklung und persönliche Erfüllung.Unsere Karriere-Rahmenbedingungen sind dabei zu 100% leistungsorientiert und transparent. Allein die erbrachten Leistungen und der persönliche Einsatz sind für die Beförderung und das Einkommen entscheidend. Nur Google und BCG liegen in der Studie in dieser Kategorie hauchdünn vor uns.

Mehr über die Karriere-Chancen bei der Deutschen Vermögensberatung erfahren Sie unter www.karriere.dvag oder auf kununu.

Dieser Artikel erschien zuerst im DVAG TeamBlog.

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